财政部台湾省北区国税局表示：营利事业以自己名义举办全体员工均可参加之国内、外旅游所支付费用，免视为员工所得，如以现金定额补贴或仅招待特定员工（如达一定服务年资、职位阶层、业绩标准....）旅游部分，依所得税法第14条第1项第3类规定，属营利事业对员工之补助，应并入员工之薪资所得核课综合所得税。 该局特别以实例说明，某人寿保险公司90年招待业绩达公司标准之员工国外旅游，其员工林君於当年度综合所得税申报时，漏报旅游补助费331,250元，经该局归课当年度综合所得税并处罚锾，林君不服，申请复查遭驳回。该局指出，依据所得税法第14条第1项第3类规定：「薪资所得：凡公、教、军、警、公私事业职工薪资及提供劳务者之所得：一、薪资所得之计算，以在职务上或工作上取得之各种薪资收入为所得额。二、前项薪资包括：薪金、俸给、工资、津贴、岁费、奖金、红利及各种补助费。」 该局再次提醒纳税义务人，公司招待特定员工旅游补助，属营利事业对员工之补助，应并入当年度薪资所得申报核课综合所得税，以免遭补税及处罚。